Nachfolgeregelung für Unternehmen und Unternehmensvermögen

Übergeben Sie Ihre Schlüssel in vertrauenswürdige Hände?

Soll das Unternehmen in der Familie bleiben und gibt es einen geeigneten Nachfolger?

Vielleicht wollen die Kinder den Betrieb nicht übernehmen und Sie wissen nicht, ob Sie verkaufen sollen oder wer von Ihren Angestellten geeignet ist und wem Sie vertrauen können?

Die Entscheidung für Übergabe, Aufgabe oder Verkauf verlangt reifliche Planung und eine realistische Unternehmensbewertung. Wir entwickeln für Sie Modelle und Szenarien, beraten Sie und helfen Ihnen, diesen Prozess zu organisieren. In der Due Dillegence stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite. Wir wirken bei den Verkaufsverhandlungen und der Vertragsabwicklung mit.